Offene Position

Senior Business Consultant Schwerpunkt Master Data Management (w/m/d)

Standorte: Dortmund , Düsseldorf , Hamburg

Wanted: Business Consultant mit Master Data Management in der Westentasche. ADVIA schreibt lukratives Kopfgeld aus. Bewerbungen bitte an bewerbung@advia.at

2020 Stellenanzeige Social Media Header Zylinder

Wird dir zur Last gelegt

  • Du hast 3-5 Jahre Praxiserfahrung in der Prozessindustrie, dem Produktionsbetrieb oder dem Handel.
  • Du verfügst über 5-10 Jahre Berufserfahrung als Berater.
  • Du beherrscht SAP SD, MM, MM-PUR, EWM, TM sowie SCOR souverän.
  • Ergänzendes Wissen in den Bereichen des Supply Chain Managements, Business Process Design oder Digitalisierung.
  • Starke Prozess-, Ziel- und Umsetzungsorientierung sowie hohes Maß an Empathie.
Website WANTED Erwartung

Was dich erwartet

  • Fachliches Beraten der Kunden im Bereich des Master Data Managements.
  • Erarbeiten und Implementieren von Lösungsvorschlägen zur Umsetzung bei Kundenprojekten.
  • Vorbereitung, Durchführung sowie nachbereitende Analyse von Prozess Workshops.
  • Umsichtiges und souveränes Kommunizieren mit den Kunden sowie Initiieren von Folgebeauftragungen.
  • Mitwirken bei der Akquise von interessanten neuen Kunden und Projekten.

Wir sind

Ein innovatives Beratungsunternehmen, das durch Persönlichkeit und Kompetenzen unserer Mitarbeiter besticht. Eingebunden in die erfolgreiche Gruppe der AEQUITAS AG sind auch wir – wie unsere Kunden - im ständigen Wandel und immer offen für neue Themen, Ansätze und Herausforderungen. Wir suchen aber keine Revolverhelden, sondern Querdenker, Innovatoren, Macher und Teamplayer.

W/Darum ADVIA

Firmenwagen web

Firmenwagen

Etwas, worin wir uns tatsächlich von unseren Arbeitgebern abheben, ist, dass jeder Mitarbeiter bei uns Anspruch auf einen Firmenwagen hat, egal ob Junior Consultant oder Geschäftsführer. Wir machen da keine Unterschiede.

Home Office web

Home Office

Wir haben auch vor Corona stets Home Office angeboten. Bei uns ist das also so normal wie das Arbeiten im Büro und von unterwegs aus.

Laptop web

Mitarbeiter Laptops

Wir sind ein IT Dienstleister und damit gehört der Laptop zum Consultant wie die Schere zum Frisör, mit dem Unterschied, dass Frisöre ihre Werkzeug selbst mitbringen müssen :-)

Handy web

Firmenhandy

Genau wie der Laptop gehört auch das Handy zur Ausstattung eines/r Beraters/in, denn er/sie muss für den Kunden erreichbar sein. Für uns also eine Selbstverständlichkeit.

Weiterbildung web

Weiterbildungsmaßnahmen

Weiterbildung ist gerade in dem sich stark verändernden IT Umfeld das oberste Gebot. Wir müssen technologisch immer am Puls der Zeit sein. Bei uns bestimmst Du allerdings die fachliche Richtung, in die es für Dich gehen soll.

Events web

Firmenevents

Wer viel arbeitet, der darf auch viel feiern :-) bei uns kommt der Spaß nicht zu kurz und es ist uns wichtig, das Teamgefühl durch regelmäßige Events immer gut zu stärken.

Flexible Arbeitszeit web

Flexible Arbeitszeiten

Bei und gibt es keine Stechuhren, sondern es geht darum, dass die Arbeit für den Kunden in bester Weise erledigt wird. So lange dies der Fall und der Kunde hoch zufrieden ist, kannst Du bei uns arbeiten, wann Du willst.

Arbeitsumfeld web

Familiäres Arbeitsumfeld

Das ist bei uns am allerwichtigsten. Wir wollen keine Einzelgänger sondern Teamplayer. Wir sind alles Menschen und wenn man viel Zeit miteinander verbringt, ist es wichtig, persönlich gut miteinander auszukommen.

Soziales Engagement web

Soziales Engagement

Uns ist es wichtig, er gesellschaftlichen Verantwortung als Wirtschaftsunternehmen nachzukommen. Aber wir spenden nicht einfach nur Geld, sondern packen gerne tatkräftig mit an.

Hund web

Hunde erlaubt

Wir wissen genau, dass es manchmal nicht ganz einfach ist, die kleinen Fellnasen zu Hause zu lassen oder betreut zu wissen. Bei uns brauchst Du Dir keine Gedanken machen und kannst wissen, sie sind in guter Gesellschaft.

Du hast gerne den Hut auf? Dann nimm die Fährte auf und bewirb Dich!

Jetzt bewerben!

Markus Ufer

Director

Vertrieb, Kommunikation und das Verständnis für Menschen. Das sind die Themen von Markus. Jahrelang war er für große IT Serviceorganisationen tätig. Mit diesen Erfahrungen gepaart mit Empathie und Fairness, leitet und verantwortet er bei ADVIA u.a. die Bereiche HR und Sales.